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5xzz2社区

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“联想当前不再是单纯追求数据,而是转变为做出更好的产品,以客户为中心。公司高层目前相对理性,不会因为追求第一而完成销售变质,营销变形。”一位联想PC业务区域负责人告诉记者。“以客户为中心”正在成为联想变革的关键词。“联想的KPI包括两部分,一部分是业绩指标,一部分是文化导向,”一位曾参与联想组织与发展变革的人士告诉21世纪经济报道记者,“近年来联想配合公司战略更新了文化核心要素,加入了极为重要的一条就是以客户为中心。”

不过,联想的“大企业病”也是其变革路上的拦路虎。多位人士亦表示,在大部分战略没有错的前提下,联想需要增强执行力。“联想的基因是复盘,高层对于问题是积极响应的,但后续执行才是关键。联想需要支持可靠的高层执行人全力执行既定战略。”前述人士表示,“另外,联想在营销、PR和品牌上也应多关注舆论导向,同时在产品和服务商保持敬畏之心,更加用心做好。”

市民服务一刻钟社区服务圈全覆盖规划坚持以人民为中心,把居民需求放在重要位置,以组团、家园为单元,提供均衡优质的城市公共服务,提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。在每个家园(街区)设置一处家园中心,将部分公共设施适当集中设置、混合设置,就近满足居民的居住、就业、交通、教育、文化、医疗、休闲等需求,实现居民从家步行5分钟可达各种便民生活服务设施,步行15分钟可达家园中心,享有一站式社区生活服务,一刻钟社区服务圈覆盖率达到100%。

餐厅以格式条款设置包厢最低消费,实则是对消费者自主、自愿、公平消费权利的限制,乃至强制交易,属于霸王条款,违反了司法解释、《消法》和上述《办法》的规定,是无效条款,理当摒弃取缔。然而,不少餐饮企业对法律禁令视若无睹,公然以行业潜规则对抗法律明规则,将“最低消费”进行到底,或让“最低消费”以改头换面、巧立名目的形式出现,比如以设置最低消费人数代替设置最低消费金额,以“包间使用费”代替“包间最低消费”,游走在合法与非法的边缘,规避法律的打击。

光明地产在回复《投资者网》时称,本次公司部分董事、高管的变动,是结合公司实际情况所作的相应调整,郭强、苏朋程的任职均由公司控股股东光明食品集团提议,“表明控股股东对上市公司未来发展的重视,注入年富力强的新鲜血液,促使公司管理层结构进一步年轻化。本次公司部分董事、高管的变动,属于正常的人事变动。”

事实上,上述夫妻的案例中,妻子也存在对自己实际承担了首付和还贷的义务、最终是否能在未来离婚或者丈夫变卦后,享有部分房产所属权的担忧。为了保留未来离婚后的首套资格,当时这对夫妻婚前买房时特地承诺了个人还款,以确保妻子在银行没有贷款记录。戴思佳表示,如果当事人(比如案中的妻子)保留了当时转账的记录(不管是发生在夫妻之间还是与双方父母之间)和私下双方签署的协议,目前的司法实践中,还是存在支持当事人诉请的可能性。但该行为存在人财两失的较大风险,也需要当事人保留好转账等相关凭证。

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